Payroll Associate

Pengiklan Anonim · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 - Rp 7.500.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim HR kami di Jakarta Raya untuk menjadi Payroll Associate dan bantu kami mengelola payroll untuk lebih dari 1.000 Manpower menggunakan sistem HRIS yang canggih. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap transaksi payroll dilakukan dengan tepat dan efisien, serta membantu kami memastikan setiap karyawan mendapatkan kompensasi yang tepat sesuai dengan perjanjian kerja mereka.

Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses payroll bulanan, termasuk perhitungan gaji, pajak, dan manfaat lainnya.
Memastikan semua data payroll diinput dengan benar dan tepat waktu ke dalam sistem HRIS.
Menyediakan laporan payroll yang akurat dan tepat waktu kepada manajemen dan karyawan.
Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan semua peraturan pajak dan perundang-undangan dipatuhi.
Menangani permintaan dan pertanyaan karyawan terkait payroll dengan profesional dan ramah.
Memantau dan memperbaiki proses payroll untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam regulasi payroll dan memastikan perusahaan tetap mematuhi semua peraturan.
Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan sistem HRIS berfungsi dengan baik dan diperbarui secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi yang serupa, terutama dalam mengelola payroll dengan sistem HRIS.
Familiar dengan peraturan pajak Indonesia dan peraturan perundang-undangan terkait.
Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan detail.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah adalah plus.
Memiliki sertifikasi dalam bidang payroll atau akuntansi adalah nilai tambah.
Berpengalaman menggunakan sistem HRIS seperti SAP, Oracle, atau sistem HRIS lokal yang serupa.